DLA KOGO
Szkolenie skierowane jest do osób zainteresowanych problematyką nierównego traktowania, dyskryminacji, molestowania, seksizmu, molestowania seksualnego oraz wrogiej komunikacji w pracy oraz przeciwdziałaniu tym zjawiskom.
PROGRAM
-
Różne formy dyskryminacji w Kodeksie pracy - definicje i określenia.
-
Przyczyny i mechanizmy psychologiczne dyskryminacji, molestowania, nierównego traktowania.
-
Przesłanki dyskryminacji (ustawowe i inne).
-
Rozpoznawanie dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej.
-
Molestowanie - rozpoznawanie, przykłady, przeciwdziałanie.
-
Molestowanie seksualne – dwie główne formy, rozpoznawanie, przykłady, przeciwdziałanie.
-
Seksizm - określenie zjawiska, przyczyny i przeciwdziałanie.
-
Wroga komunikacja - rodzaje i przykłady.
-
Wroga komunikacja a naruszanie dóbr osobistych i zasad współżycia społecznego.
-
Uwarunkowania i konsekwencje prawne dyskryminacji i naruszania dóbr osobistych, odpowiedzialność za przeciwdziałanie.
-
Radzenie sobie w sytuacji dyskryminacji, molestowania seksualnego i wrogiej komunikacji, podstawowe techniki asertywne.
-
Organizacyjne środki przeciwdziałania dyskryminacji, molestowaniu seksualnemu i wrogiej komunikacji.
METODA
prezentacja, „burza mózgów”, dyskusja moderowana, studia przypadków
Szkolenie możemy również przeprowadzić w formie zamkniętej, w czasie i miejscu dla Państwa dogodnym.
Więcej informacji na temat szkolenia zamkniętego udzieli Państwu Romuald Korach, romuald.korach@arkconsulting.com.pl, 22 4357002.