fbpx Wewnętrzna polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna. | Szkolenia dla biznesu i instytucji publicznych

Jesteś tutaj

Wewnętrzna polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna.

Wewnętrzna polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna.

DLA KOGO

Wszystkie osoby zainteresowane tematyką szkolenia, w szczególności: kadra zarządzająca, dyrektorzy, kierownicy i specjaliści HR.

CO ZYSKUJESZ UCZESTNICZĄC W SZKOLENIU?

  • Zwiększysz swoje umiejętności rozpoznawania mobbingu i różnych form dyskryminacji
  • Dowiesz się jak przeciwdziałać mobbingowi oraz kodeksowym formom dyskryminacji (w tym molestowaniu i molestowaniu seksualnemu)
  • Dzięki wzorom dokumentów, które otrzymasz na szkoleniu, możesz stworzyć skuteczną politykę przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji

PROGRAM

  1. Definicja kodeksowa mobbingu – analiza warunków koniecznych.

  2. Definicja kodeksowa dyskryminacji, rozpoznawanie dyskryminacji pośredniej i bezpośredniej oraz innych form dyskryminacji w zatrudnieniu.

  3. Definicja kodeksowa molestowania i molestowania seksualnego.

  4. Zjawiska mylone z mobbingiem – inne patologie i prawidłowe zachowania.

  5. Fałszywe oskarżenia o przemoc i przeciwdziałanie im.

  6. Przegląd orzecznictwa sądowego w sprawach o mobbing.

  7. Zasady skutecznej polityki antymobbingowej i antydyskryminacyjnej w zakładach pracy.

  8. Cel procedury antymobbingowej, jej zakres i szczegółowość, wdrożenie procedury antymobbinowej, stosowanie procedury.

  9. Dwustopniowy model procedury antymobbingowej i antydyskryminacyjnej.

  10. Rola komisji antymomobbingowej, funkcja Męża Zaufania, rola mediatora, funkcja Rzecznika Etyki.

  11. Zasady działania zespołów antymobbingowych i antydyskryminacyjnych, prowadzenie rozmów ze stronami, badanie zasadności skarg.

  12. Przykłady antyprzemocowych rozwiązań praktycznych w różnych organizacjach.

METODY

Szkolenie ma formę wykładu z elementami warsztatu (stosowane techniki: prezentacja, dyskusja moderowana, "burza mózgów", studia przypadków).

Szkolenie możemy również przeprowadzić w formie zamkniętej w miejscu i czasie dla Państwa dogodnym.

Więcej informacji na temat szkolenia zamkniętego udzieli Państwu Romuald Korach, romuald.korach@arkconsulting.com.pl, 22 4357002.

 

Prowadzący

Romuald Korach

Psycholog /UW/, ukończył m. in. podyplomowe studia mediacji biznesowych. Wykładowca na SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny - prowadzi zajęcia z psychologii zdrowia.

Formularz zgłoszenia:

Kontakt

tel. 22 435 70 02, 504 243 881
szkolenia@arkconsulting.com.pl

Koszt uczestnictwa

Koszt uczestnictwa /netto/ 1 osoby:

550,-PLN
/Podana kwota jest kwotą netto, należy do niej doliczyć 23% podatku VAT. UWAGA: szkolenia finansowane ze środków publicznych nie są objęte podatkiem VAT/.

Koszt szkolenia obejmuje

certyfikat ukończenia szkolenia
materiały szkoleniowe
obiad
przerwy kawowe

Agenda szkolenia

Czas trwania

godz. 10.00-16.00

Miejsce

Warszawa

Rezerwacja udziału w szkoleniu

Nie możesz jeszcze przesłać oficjalnego zgłoszenia?

  • Zarezerwuj miejsce na szkoleniu bezkosztowo i bez zobowiązań.
  • Napisz do nas, podaj tytuł szkolenia, ilość miejsc, które chcesz zarezerwować, termin oraz Twoje dane kontaktowe na adres: szkolenia@arkconsulting.com.pl
  • Skontaktujemy się z Tobą na 10 dni przed szkoleniem - jeśli do tej pory nie otrzymamy oficjalnego zgłoszenia - aby potwierdzić Twój udział.