Rozpoznawanie mobbingu - szkolenie zaawansowane

DLA KOGO

Szkolenie skierowane jest do osób, które posiadają podstawową wiedzę na temat przemocy psychicznej w pracy i chcą ją rozszerzyć oraz usystematyzować - m. in.: kadry zarządzającej, członków komisji antymobbigowych, specjalistów HR, psychologów, mediatorów. Celem szkolenia jest rozwój umiejętności rozpoznawania mobbingu zgodnie z Kodeksem pracy i z wykorzystaniem wiedzy psychologicznej.

CO ZYSKUJESZ UCZESTNICZĄC W SZKOLENIU?

• Rozwiniesz swoje umiejętności rozpoznawania mobbingu oraz odróżniania tego zjawiska od innych zjawisk patologicznych (m. in. dyskryminacji)
• Dowiesz się jak diagnozować mobbing w świetle Kodeksu pracy oraz orzeczeń sądowych
• Powiększysz swoją wiedzę na temat psychologicznych mechanizmów mobbingu – powstawania i przebiegu zjawiska oraz jego skutków, a także psychologii sprawcy oraz osób poszkodowanych

PROGRAM

1. Dokładna analiza definicji mobbingu w Kodeksie pracy, ustalenia w orzecznictwie sądowym dot. mobbingu.

2. Definicje psychologiczne mobbingu; różnice i podobieństwa pomiędzy prawnym a psychologicznym pojęciem zjawiska.

3. Mechanizmy przemocy, dynamika mobbingu, szkody psychologiczne (m. in. wskazane expilicite i implicite w definicji kodeksowej).

4. Społeczno-kulturowe ramy odniesienia w rozpoznawaniu przemocy psychicznej w pracy (m. in. "wzorzec ofiary rozsądnej" w orzeczeniach sądów).

5. Elementy psychologii ofiar mobbingu i psychologii grup w powstawaniu przemocy psychicznej.

6. Elementy psychologii sprawców przemocy psychicznej.

7. Możliwości i sposoby badania zjawiska mobbingu.

8. Zbieranie danych w procesie diagnozy, prowadzenie rozmów z osobami zaangażowanymi w zjawisko mobbingu.

9. Odróżnianie mobbingu od konfliktów interpersonalnych w pracy.

10. Odróżnianie mobbingu od innych zjawisk patologicznych (m. in. stalking, dyskryminacja, molestowanie seksualne).

METODY

Szkolenie ma formę wykładu z elementami warsztatu (stosowane techniki: prezentacja, dyskusja moderowana, "burza mózgów", studia przypadków, analiza orzeczeń sądowych, odpowiedzi na pytania). Szkolenie odbędzie się w bardzo małej grupie - do 4 osób.

Szkolenie możemy również przeprowadzić w formie zamkniętej w czasie i miejscu dla Państwa dogodnym.

Więcej informacji na temat szkolenia zamkniętego udzieli Państwu Romuald Korach, romuald.korach@arkconsulting.com.pl, 22 4357002.