Na blogu:

Długotrwałe, systematyczne prześladowanie psychiczne jednostki przez jedną lub kilka osób, przy milczącej zgodzie, obojętności pozostałych członków grupy bywa nazywane mobbingiem lub psychoterrorem.  Jest to zjawisko społeczne mogące pojawić się w każdej grupie ludzi, a często ofiara mobbingu pełni...
Firma, w której pracujesz najprawdopodobniej nie działa w branży związanej z nieruchomościami, w związku z czym ta tematyka zupełnie Cię nie dotyczy. Czy jednak na pewno tak jest? Przecież odpowiadasz na co dzień za szereg spraw związanych z: biurem, w którym mieści się siedziba Twojej firmy,...
Na przestrzeni ostatnich lat wyraźnie widać, że zawód asystentki ewoluuje. Ale są też takie kompetencje, które są i zawsze będą wymagane od osób pracujących w tym zawodzie. Jeszcze kilka lat temu jednym z kluczowych obowiązków na stanowisku asystentki było przygotowywanie „prasówki” – opracowywanie...
Sytuacja wejściowa Menedżer HR zgłasza się z sytuacją bardzo nabrzmiałego, agresywnego konfliktu, w którym jedna ze stron, zdaniem menedżera, wydaje się być mobbingowana. Cała sytuacja bardzo destabilizuje zespół i wpływa na pogarszanie wyników. Zła atmosfera pracy przenosi się na całą firmę....

Referencje

Nasze strony

Akademia Asystentek i Sekretarek szkolenia dla asystentek, sekretarek, office managerów, recepcjonistek

Pierwszy w Polsce portal dla asystentek i sekretarek: artykuły, porady ekspertów, oferty pracy, szkolenia

 

Polecamy

Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
Autor: Romuald Korach