Na blogu:

Niektórzy menedżerowie bardzo lubią termin zarządzanie czasem, być może dlatego, że daje on złudne poczucie wpływu na czas, na jego upływ. W rzeczywistości możemy czas pożytkować, lepiej lub gorzej (mówi się też spędzać), ale nie możemy nim kierować, zarządzać. To, czym możemy zarządzać to...
Uporczywa przemoc psychiczna w pracy istnieje prawdopodobnie odtąd (lub niewiele krócej), odkąd ludzie pracują w grupach, jednak dopiero od kilkudziesięciu lat zjawisko to doczekało się swojej nazwy i stało się przedmiotem zainteresowania różnych dyscyplin naukowych oraz osób zarządzających...
Długotrwałe, systematyczne prześladowanie psychiczne jednostki przez jedną lub kilka osób, przy milczącej zgodzie, obojętności pozostałych członków grupy bywa nazywane mobbingiem lub psychoterrorem.  Jest to zjawisko społeczne mogące pojawić się w każdej grupie ludzi, a często ofiara mobbingu pełni...
Firma, w której pracujesz najprawdopodobniej nie działa w branży związanej z nieruchomościami, w związku z czym ta tematyka zupełnie Cię nie dotyczy. Czy jednak na pewno tak jest? Przecież odpowiadasz na co dzień za szereg spraw związanych z: biurem, w którym mieści się siedziba Twojej firmy,...

Referencje

Nasze strony

Akademia Asystentek i Sekretarek szkolenia dla asystentek, sekretarek, office managerów, recepcjonistek

Pierwszy w Polsce portal dla asystentek i sekretarek: artykuły, porady ekspertów, oferty pracy, szkolenia

 

Polecamy

Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
Autor: Romuald Korach