Na blogu:

Sytuacja wejściowa Kierownik ds. Kadr stwierdził konieczność uregulowania relacji międzyludzkich w Urzędzie, ponieważ od wielu miesięcy trwają wielostronne oskarżenia o mobbing, domaganie się przez jedne grupy poszanowania od innych grup, zjadliwe konflikty interpersonalne, bardzo niewłaściwe...
Prezentacja prawie gotowa? Ostatni rzut okiem zanim przekażesz ją dalej. Na czym się skupić i co sprawdzić, żeby wyglądała profesjonalnie? Oto 3 najważniejsze rzeczy, które trzeba sprawdzić i ewentualnie poprawić przed wysłaniem końcowej prezentacji. 1. Marginesy, by slajd nie był przetłoczony Aby...
Prowadząc szkolenia z tworzenia skutecznych slajdów jednym z najczęstszych oczekiwań jest przyspieszenie pracy z PowerPoint. Gdy pytam ludzi na szkoleniach, co jest ich największym wyzwaniem przy pracy z prezentacjami, to najczęstszą odpowiedzią jest „jak przyspieszyć pracę z PowerPoint”....
Czy to w ogóle możliwe, aby pracownicy pokochali swoje biuro? Otóż każdy pracodawca może mieć na to znaczący wpływ. Jak to zrobić? Okazuje się, że najprostsze i najbardziej oczywiste rozwiązania są zawsze najlepsze. I mimo, że każda firma jest inna, to bez względu na wykonywaną profesję, pracownicy...

Referencje

Nasze strony

Akademia Asystentek i Sekretarek szkolenia dla asystentek, sekretarek, office managerów, recepcjonistek

Pierwszy w Polsce portal dla asystentek i sekretarek: artykuły, porady ekspertów, oferty pracy, szkolenia

 

Polecamy

Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
Autor: Romuald Korach